Помазание приводит людей, но удерживает их управление, разумное администрирование удерживает их.
Важную роль в жизни пастора и в деятельности всей церкви играет четко отлаженная структура.
"Сам же Бог мира да освятит вас во всей полноте, и ваш дух и душа и тело во всей целости да сохранится без порока в пришествие Господа нашего Иисуса Христа". - (1-е Фессалоникийцам 5:23).
У меня небольшой опыт служения пастора. Когда я начал полное служение, то думал, что, для того чтобы быть успешным, необходимо помазание, сильное слово, умение хорошо молиться и проповедовать. Я считал, что имея все это, можно быть успешным служителем. Но теперь я могу сказать, что вы не сможете построить большую и сильную церковь без разумной структуры управления, без сильной дисциплинированной административной группы, без сильного "штаба". Это мнение, к которому я пришел за годы служения, это мой опыт. Только 50% успеха в служении зависит от помазания и знания Слова Божьего. Всего 50 процентов! А остальные 50 зависят от администрации и структуры управления.
Служители-иеговисты очень часто добиваются успеха. На чем он построен? На помазании или Слове? Ни первое, ни второе не играет в их служении большой роли. Может, вы думаете, что это Бог созидает их церковь? Нет, просто они поняли то, что Церковь Иисуса Христа понять не может. Они понимают значение структуры управления, организации и дисциплины.
В Киеве есть так называемая церковь, которая объединяет в основном молодежь. Эта церковь отрицает силу Духа Святого и Его дары, силу Божью, чудеса и знамения. Благодаря чему она растет? Благодаря разумному управлению и администрации.
Братья и сестры, мы - духовные существа, никто этого не отрицает, но мы не должны быть слишком духовными! Любая церковь имеет дело с людьми, поэтому администрация и разумное управление людьми просто необходимы, так как люди, которые столько лет жили в миру, нуждаются в помощи и советах, нуждаются в очищении. Если вы хотите работать с людьми, то необходимо уметь администрировать: управлять и руководить ими.
Когда нашей церкви было три года, у нас был офис (всего четырнадцать комнат), и только в семи комнатах стояли компьютеры, а было время, когда я молился всего за один компьютер, имея маленькое мышление. Бог же доверил нам гораздо больше! К этому времени в нашей церкви покаялось тридцать тысяч человек, но многие из них вернулись в мир. Тогда мы объясняли это трудностями с помещением, нам было тяжело найти большой зал. Но теперь я знаю, что это объяснялось нашими упущениями в управлении и структуризации. Я всегда молюсь, чтобы Господь учил меня больше, и поэтому изучаю книги по бизнесу, философии, психологии, некоторые мирские книги. Однако дело было не только в моих знаниях - я должен был себя изменить. Меня потрясло, что людей, покаявшихся в нашей церкви, было тридцать тысяч, а мы не смогли удержать их. Просто не смогли! О, Боже, прости нас! Помилуй нас!
Помазание приводит людей, но удерживает их управление, разумное администрирование удерживает их. Если вы хотите иметь успешные управленческие структуры, то должны знать о трех видах управления или организации. Это база для созидания успешной церкви.
Во-первых, вам нужно организовать себя. Начните это делать немедленно. Вам нужно быть организованным и дисциплинированным, научиться управлять собой.
Во-вторых, необходимо научиться и уметь хорошо управлять людьми, которые будут работать с вами, вместе нести служение.
В-третьих, нужно уметь правильно распоряжаться деньгами.
Что значит организовать себя? Если у вас чего-то нет, то вы не можете отдать этого. Пусть эта элементарная истина станет частью вашей жизни: вы не можете отдать другому то, чего у вас нет. Многие из вас просят Господа послать им хорошего администратора, успешных бизнесменов, дать программу для новообращенных, показать структуру церкви. Вы пытаетесь узнать "секреты" известных пастырей, которые к вам приезжают. Вы молитесь, чтобы Бог что-то сделал, чтобы произошло чудо, и ваша церковь стала организованной сама по себе. Вам необходимо начать прежде всего с себя.
Когда я обнаружил, что не могу достаточно хорошо управлять церковью, то собрал пасторский совет и сказал, что у нас есть такая проблема. Я начал работать над собой: читать специальную литературу, учиться, молиться. Я учился на факультете журналистики и поэтому не знаю основ экономики и управления. Мне пришлось углубиться в это. Я пригласил в духовный совет бизнесмена, чтобы он мог что-то подсказать нам, но не в бизнесе, а в системе и в структурах управления. Чтобы иметь упорядоченную церковь, нужно самому стать "упорядоченным". Но как это сделать? Это не начинается с учебы, это не начинается с книг, это не начинается с какой-то работы, которую вы должны делать, потому что мудрость - это всего лишь правильное использование знаний. Но у вас никогда не будет мудрости, если не будет знания. Потому что мудрость - это те знания, которые вы правильно применяете.
Так что, прежде всего, нужно приобретать знания. Но в чем основа личной организации, личной "упорядоченности"?
"А утром, встав весьма рано, вышел и удалился в пустынное место, и там молился". - (Марка 1:35).
Организация или управление, порядок в вашей личной жизни начинается с упорядоченной молитвенной жизни. Под упорядоченной молитвенной жизнью я имею в виду не просто способность молиться. Многие из вас молятся по пять-шесть часов в день, но что толку?! Я имею в виду систематическую, упорядоченную молитвенную жизнь. Вам необходимо не просто молиться как можно больше, но набирать темп, "качаться".
Если вы внимательно изучали жизнь Иисуса Христа, то обнаружили, что у Него всегда было два типа молитвы, два времени молитвы. Иисус не проводил молитвенные собрания, не суетился в течение дня, не молился, Он просто говорил:
"Вставай и иди!". Когда же молился Иисус? Всю ночь и рано утром. Я не знаю, как часто Он молился всю ночь - может быть, один раз в месяц, может быть, один раз в неделю, но делал Иисус это регулярно.
Мы знаем из Библии, что Иисус молился по ночам и рано утром. Вам не обязательно вставать рано утром, но дисциплинируйте себя во времени. Вам не обязательно молиться десять часов подряд, главное - молитесь регулярно, делайте это систематически. Пусть весь мир "перевернется", но вы делайте то, что поможет вашей плоти стать дисциплинированной. Вам необходимо иметь упорядоченный молитвенный график.
Вы можете спросить меня, сколько молюсь я, когда встаю? Утреннюю молитву я начинаю в одно и то же время, иногда молюсь два часа, иногда больше. Даже если я прихожу домой в два часа ночи, то все равно встаю в нужное время.
Когда у меня была маленькая церковь, я мог молиться дома по пять-шесть часов, никто мне не мешал. Но когда церковь выросла, я понял, что мне необходимо начинать день рано утром. Бог побудил меня изучить в Ветхом Завете все то, что касается молитвы. И я обнаружил там такое понятие, как молитвенная гора - люди поднимались на гору, молились и ожидали Бога. Иисус тоже "практиковал" это. Тогда я стал размышлять, как мне это сделать? Я знал, что Дух Святой иногда будит ночью для молитвы, однако Бог сказал мне, чтобы я делал это систематически. Где-то между двумя часами ночи и шестью часами утра я должен был встать и молиться хотя бы час. Это молитва, которой я молюсь на протяжении установленного мной времени. Если я собираюсь проповедовать вечером, то встаю, как обычно, затем иду в офис, чтобы заняться делами, и вечером проповедую без особых молитв и подготовки. Раньше, когда я проповедовал вечером, то молился перед этим около шести часов, но не регулярно. То есть, когда не проповедовал, мог позволить себе расслабиться. Сейчас я только иногда делаю это, когда есть время, потому что у меня налажена молитвенная гора. Моя ежедневная жизнь напоминает поезд, который идет по рельсам и "набирает ход".
Ваше помазание будет непрерывным, если ваша молитвенная жизнь будет упорядоченной. Если хотите молиться, как минимум, два часа в день, то определите, когда именно будете это делать. Главное, чтобы вы молились постоянно и именно в это время. Даже если вы станете молиться только час в день, но будете делать это регулярно и систематически в течение трех месяцев, то увидите результат. Через три месяца вы будете говорить совсем по-другому. Люди услышат другие интонации в вашем голосе. Это и называется помазание.
Конечно, молиться нужно каждому, и поститься нужно всем. Но всегда пребывать в силе Божьей вы сможете только благодаря упорядоченной молитвенной жизни. Это зависит не только от количества времени, проведенного в молитве. Важны систематичность и регулярность. Даже если вы станете молиться пятнадцать минут, но молиться конкретно, качественно, каждый день и в определенное время, то будете иметь результат.
Смитт Вигглсворт никогда не молился больше пятнадцати минут, но и тридцати минут не проходило, чтобы он не помолился. И это было для него "железным" правилом.
Утверждайте порядок в своей личной молитвенной жизни. Так было у Иисуса - значит, это необходимо и каждому верующему. Если вы сможете дисциплинировать себя в молитве, то это станет успешным фундаментом вашего служения, и Бог поднимет вас в духовном мире.
Второе направление, где вы должны себя дисциплинировать, - это область приобретения знаний. Вы постоянно должны "продвигаться" вперед.
"Старайся представить себя Богу достойным, делателем неукоризненным, верно преподающим слово истины". - (2-е Тимофею 2:15).
Бог желает, чтобы мы представили Ему себя достойными и неукоризненными делателями, которые верно преподают Его Слово. Мы не можем быть неукоризненными и достойными делателями, если не будем стремиться к знаниям. Библия советует нам приобретать знания и мудрость, которые подобны богатству. Мудрость - это правильно использованные знания. Вы должны приобретать эти знания! Они - в Библии, духовных книгах, проповедях. Я постоянно слушаю проповеди других пасторов, в том числе и пасторов нашей церкви. Я духовно "кормлю" себя, "питаю" себя. Знаю, что каждый день должен приобретать что-то новое. У других пасторов есть откровения, которых у меня нет, у них есть то, что мне не открыто. Поэтому я постоянно заказываю новые проповеди, новые книги и, несмотря на то, что каждая минута дня у меня расписана, каждый день читаю какую-то книгу. Это же рекомендую делать и вам. Работайте над собой, развивайте себя духовно. Всегда помните: в тот день, когда перестанете расти, вы начнете "умирать" в духовном мире. Работайте над собой, над пополнением своих знаний. Делайте это систематически. Это - порядок в жизни служителя. Даже если у вас не будет большой церкви или огромного служения, вы будете отличаться от других, и люди будут замечать это.
Что определяет вашу жизнь? На чем она "стоит"? Первое: это ваши отношения с Богом и молитва. Во-вторых, приобретение знаний. Только на основании приобретенных знаний Бог даст вам мудрость. В этих двух направлениях мы как служители должны возрастать.
Ваши семейные отношения также должны быть упорядочены. Почему это так важно? Почему в семье служителя Божьего должен быть твердо установленный порядок? Вы можете не согласиться с тем, что скажу дальше, но лично я принял решение: не позволять моему служению давить на мою семью. Давления идут на всех служителей. Но как быть пастором без слез? Только немногие могут выдерживать эти давления без слез. Даже когда не плачут служители - плачут их жены. Я объясню вам, почему это так.
Во-первых, как служитель вы должны знать, какое призвание у вашей жены. Если ваша жена призвана, как и вы, в пятикратное служение, тогда нет проблем: вы можете разделить с ней все, и она может участвовать в вашем служении. Она может вместе с вами проповедовать и имеет право знать все о служении. Но если время служения вашей жены еще не пришло, а вы обсуждаете дома все проблемы, возникающие среди членов церкви, помните: только вы можете выдержать их, потому что Бог дал вам помазание пастора, которое является вашей защитой.
Одновременно с любым призванием идет помазание, чтобы вы могли выдержать ситуации, с которыми вам придется столкнуться. Если вы будете постоянно рассказывать о них своей жене, то со временем увидите, что она впадет в депрессию, и хотя вы не взволнованы в это время, а чувствуете себя очень спокойно - она страдает, потому что тревожится за вас и за служение. Это происходит потому, что помазание, которое есть на вашей жизни, защищает вас. А у нее этой защиты нет! То есть вы просто губите ее своими рассказами. Это свидетельствует о недостатке мудрости и является одной из причин, по которой жены пасторов страдают за церковь намного больше, чем сами пасторы.
Я читал биографию Орала Робертса и плакал... Орал Робертс - помазанный проповедник, но то, чему он научился в семьдесят лет, необходимо было знать в тридцать. На его семью давил груз служения, но он этого не чувствовал, потому что был под защитой помазания. Невыносимо страдала его жена, он потерял всех детей, кроме одного, Ричарда... Давление на семью было настолько сильным, что Роберте не мог сохранить ее, и его дети стали отступниками. Несмотря на то, что он - великий помазанник Божий, ему не удалось сохранить мир, покой и стабильность в своей семье. И это, конечно, большая трагедия. О, Боже, нужно ли приобретать мир, если при этом мы теряем свою семью? Откуда это начинается?
Наведите порядок в своей семье, она должна быть защищена. Каким образом? Не раскрывайте жене все свои неприятности. Власти и начальства атакуют вас, но этого не должна замечать ваша жена. Не ставьте ее под эти атаки, не выпускайте ее и ваших детей из-под своей защиты.
Однажды мне принесли письмо о том, что мафия хочет расправиться со мной - убить меня. Я поговорил об этом с Богом, и когда Он дал мне покой, и я знал, что угроза уже уничтожена в духовном мире, то сказал об этом своей жене. До того как жаловаться ей, я убедился, что уже решил этот вопрос с Богом. Но если бы я рассказал ей об этом сразу - то она бы расстроилась. Но, слава Богу, я никогда не взваливаю на нее свои проблемы!
Хочу обратить ваше внимание на необходимость правильного положения жены пастора в церкви. Моя жена знает свое место в церкви. Она призвана в пятикратное служение, но ей надо было расти и постепенно достичь положения пастора. Иногда бывает так, что муж и жена призваны быть пасторами. Среди служителей бытует мнение, что если вы - пастор, то ваша жена тоже обязательно должна быть пастором, то есть она становится пастором автоматически. Это ошибочное мнение. Бог призывает человека. Он сказал одна плоть, но не один дух. Когда Бог нашел Авраама, то Он не сказал, что нашел Авраама и Сарру. Да, иногда Бог дает пасторское призвание и мужу и жене. Но они об этом должны знать, они оба должны быть уверены в этом.
В нашей церкви в настоящее время я - старший пастор. Пока мы в церкви, я - пастор. Что я имею в виду? Моя жена не руководит пасторами или лидерами нашей церкви, не отдает им приказания, потому что не она является старшим пастором. У нее есть свое служение в церкви, и она справляется с ним очень хорошо. Раньше она пела в хоре. Некоторые жены пасторов считают, что они обязательно должны быть лидером прославления и солировать во всех песнях. Африканцы умеют петь. Моя жена тоже неплохо поет, но она "не дерется" за микрофон только потому, что она жена пастора. Она несла служение в прославлении, но не контролировала лидера этого служения. Она - жена пастора, ее уважают и любят за это. Но как только она переступит границу, определенную Богом, то вызовет проблемы в церкви. Она - "первая леди", и никто в нашей церкви не оспаривает это. Она выглядит, как первая леди, у нее все самое лучшее, но никто ей не завидует. Люди не завидуют ей, потому что она знает свое место. Она умела подчиняться и вела прославление только после того, как лидер просила ее об этом. В служении она должна быть под властью. Теперь же наступило время, и она стала пастором, потому что призвана в пятикратное служение. Но ей необходимо было терпение. У Бога на все свое время.
Если ваша жена говорит, что она хозяйка церкви, потому что является женой пастора, объясните ей, что она - хозяйка дома, но не церкви Божьей. Она должна уступить место Духу Святому. Почему я об этом говорю? Потому что многие церкви остановились и не растут, несмотря на усиленные посты и молитвы. Они не увеличиваются по одной причине - нет порядка в семье пастора.
Какая разница между семьей и церковью? Мы знаем, что на первом месте находится Бог, на втором - семья, на третьем - служение. Когда ученики пришли к Иисусу и сообщили, что Его мать и братья пришли к Нему, а Он в это время проповедовал, то Иисус сказал Своим близким, чтобы они подождали Его. А что сделали бы вы в подобной ситуации? Разграничьте служение и семью, проведите разделительную черту между ними.
В церкви такого известного пастора, как Джон Остин, руководящие посты занимает его семья: зять - лидер прославления, жена - пастор, а дочь - администратор. Но это не значит, что и у вас должно быть именно так. Все эти люди призваны, и именно Бог предназначил им так делать. Церковь строится не по родословию. Например, помощники Кеннета Хейгина - его сын и внук. Но еще до того как этот внук родился, Бог сообщил Кеннету о его призвании. Бог сказал Кеннету Хейгину о том, что его сын будет пастором, а жена сына - домохозяйкой.
Многие из вас смотрят по телевизору христианские передачи Кеннета и Глории Коупленд, которые всегда проповедуют вместе, но Орал Роберте и Кеннет Хейгин никогда не проповедовали со своими женами.
Другая крайность этой проблемы: бывают мужья, которые считают, что место жены только дома, на кухне. А если она призвана и на ней помазание Божье? Вы ответите перед Богом, если будете ей препятствовать. У нее, как и у вас, есть призвание. Бог призывает человека, и хотя вы - ее муж, вы не господин над ее духом. Вы - муж, вы - глава, но не над Богом, Который поставил ее служителем.
Вы слышали историю Ладонны Осборн? Эта женщина сказала, что будет служить Богу, даже если ее верующий муж не является служителем. Бог всегда ценит такое посвящение, и Он наградил ее потом. Вы должны изучать этот вопрос, размышлять над ним и правильно решать его.
Хотя у меня небольшой семейный стаж, но в нашей семье есть порядок и принципы. У нас нет разногласий, благодаря разумному управлению в семье и правильному соотношению между семьей и церковью. Моя жена не приходит ко мне с жалобами, что кто-то из членов церкви обидел ее или с другими подобными проблемами.
Первое, что вам необходимо сделать, - это привести в порядок свою личную жизнь. Второе - вы должны уметь организовать людей и управлять ими. Призвание быть пастором осуществляется только с людьми, с единомышленниками. Есть три условия, которые необходимы, чтобы иметь успешное служение: первое - иметь призвание, ведение или откровение, без которого люди блуждают; второе - иметь соработников, иметь людей, которые понимают ваше ведение, хотят и могут делать то, что делаете вы; третье - иметь стратегию или методы, как достичь цели.
"Видя толпы народа. Он сжалился над ними, что они были изнурены и рассеяны, как овцы, не имеющие пастыря, Тогда говорит ученикам Своим: жатвы много, а делателей мало; Итак, молите Господина жатвы, чтобы выслал делателей на жатву Свою". - (Матфея 9:36-38).
В этом Слове сокрыта очень важная истина. Слово "делатели" в английском переводе означает "труженики". В психологии существует понятие "трудоголики". Мне нравится это слово. Если посмотреть греческий перевод, то там значение слова "делатели" очень близко к значению слова "трудоголики".
"Жатвы много, а делателей мало"... Мало тех людей, которые умеют что-то делать, умеют трудиться. Для исполнения любой Божьей работы нужны не просто работники, не просто служители - Богу нужны "трудоголики", то есть люди, которые будут усиленно трудиться. Богу нужны профессионалы. Я не знаю во всем мире ни одного мужа Божьего, который, делая что-то большое и качественное для Бога, не был бы "трудоголиком". Бог не может по-настоящему использовать человека, если он не умеет "выкладываться" в работе, трудиться "до седьмого пота", до полного изнеможения, до последних сил. Такие люди умеют отдыхать, но они умеют и по-настоящему работать. Они побуждают себя работать. Лентяи не бывают помазанниками. Если вы хотите, чтобы ваше служение было успешным, то не будете спать до двенадцати часов дня. У помазанников Божьих всегда много работы, они любят трудиться. Вам нужно окружать себя людьми, которые прилежно трудятся, находят удовольствие и наслаждение в работе. Вам нужно окружать себя делателями.
Если вы нуждаетесь в самоотверженных и верных помощниках, то нужно не только молиться об этом и ожидать чуда от Бога. Иногда Он приводит готовых служителей в церковь, но никогда Господь не приведет к вам "делателей", не пошлет лидеров или помощников. Они "создаются", а не приходят. Если вы не будете воспитывать своих людей лидерами, "создавать" лидеров - они не станут ими. Народ всегда следует за проповедником. Ваши лидеры, ваши помощники - среди этого народа. Даже если в вашей церкви всего пятьдесят человек, то среди них обязательно есть лидеры, администраторы и помощники, в которых вы нуждаетесь. Может, вы не видите их, но Бог видит. Он не даст их вам, так как раньше нужно что-то вложить в них, "создать" их.
"И сказал Моисей тестю своему: народ приходит ко мне просить суда у Бога; Когда случается у них какое дело, они приходят ко мне, и я сужу между тем и другим, и объявляю уставы Божий и законы Его. Но тесть Моисеев сказал ему: не хорошо это ты делаешь: Ты измучишь и себя и народ сей, который с тобою, ибо слишком тяжело для тебя это дело: ты один не можешь исправлять его; Итак, послушай слов моих; я дам тебе совет, и будет Бог с тобою: будь ты для народа посредником пред Богом и представляй Богу дела его; Научай их уставам и законам Божиим, указывай им путь Его, по которому они должны идти, и дела, которые они должны делать... ". - (Исход 18:15-20).
На вопрос тестя, чем он занят, Моисей ответил, что он "консультирует людей". Но обратите внимание на слова тестя Моисея, который сказал: "Не хорошо это ты делаешь". Что он делал не хорошо? Плохо было то, что Моисей не "поднимал" лидеров, не создавал себе помощников, поэтому некому было делегировать власть, другие люди не готовы были ее принять.
Пока вы сами не найдете и не создадите из своих людей тех, кого хотите в них видеть, они не станут вашими помощниками, как бы много вы ни молились об этом. В вашем "народе" есть помощники пастора, в вашей церкви есть хорошие администраторы, в церкви есть водители... Вы должны только "создать" их.
У нас есть центральная церковь и церкви по районам. Сейчас каждая из них имеет своего пастора, своих лидеров, администраторов и служителей. Но до этого у меня была проблема:
для каждой из районных церквей нужен был пастор, нужны были лидеры служений. Я начал молиться, чтобы Господь показал, откуда мне брать пасторов. И знаете, что Бог сказал мне? Он показал мне это место из Писания и сказал: "Если тебе нужны пасторы, то создай их из "народа", научи их, найди способности в каждом из них...". Это то же самое, что тесть советовал делать Моисею: найти способных людей, которые имеют потенциал, научить их быть ответственными, видеть призвание в жизни - "вырастить" их до уровня пастора. Подобрать людей и научить их.
Я все понял. Я созвал таких людей и начал их учить: как получить откровение от Бога, как готовить проповеди, как вести себя на сцене... Начал вкладывать в них то, что есть у меня. Люди, которые ходят теперь в наши церкви-филиалы, насыщаются через них Словом Божьим так же, как и в центральной церкви, где проповедую я. Это большая и тонкая работа, это очень тяжелый и кропотливый труд, но я молюсь, чтобы вы поняли, как это важно. От служения этих людей зависит ваш успех. Бог уже все вам приготовил: уже есть администратор в вашей церкви, есть помощники, есть лидеры. Они среди членов вашей церкви. Найдите и "создайте" их, поднимите их. Бог привел их в вашу церковь, чтобы каждый из них стал кем-то.
Иисус умел организовать людей. Будьте такими же. Научитесь хорошо управлять вашими людьми. Это необходимо вам, как воздух. Успех вашего служения зависит от того, как вы умеете организовать своих служителей. Это непросто. В служении нужна дисциплина: каждому необходимо конкретно знать, что он должен делать. Я думаю, что это очень поможет вам.
Каждое из служений нашей церкви имеет свое положение, где точно и ясно указана цель служения, обязанности лидера, его помощников и служителей. У нас также есть положение о членстве в церкви. Со временем мы вносим изменения в эти положения.
Дисциплине необходимо уделить особое внимание. Некоторые служители считают, что если они молятся до десяти часов утра дома, то могут позволить себе опоздать в офис. Я не советую вам проходить мимо таких нарушений. Нужно говорить о них прямо, не боясь обидеть кого-то. Если вы еще "не умерли" для мнения других людей и вам важно никого не обидеть - значит, вы еще даже не начали служить. А если кто-то из ваших штатных работников обижается, то это значит, что он не должен у вас работать.
Я не боюсь говорить это любому человеку, не только у себя в церкви. Не боюсь говорить любому человеку то, что я должен ему сказать. И если он обижается - это его проблема. Если он духовный человек, но все еще обижается - значит, он все еще "младенец".
Я не помню, когда обижался в последний раз. Каждый день в процессе работы я должен быть строгим, но гнева и обиды у меня давно не бывает. Библия говорит, что гнев не является плодом Духа Святого, это - дела плоти. У служителя не может быть ничего общего с делами плоти, поэтому я "не дружу" с ней.
Вам придется всегда организовывать своих людей: и в финансовом служении, и в работе с новообращенными, и в семейном служении, и в прославлении... Структура и администрация дают порядок в церкви. Если вы сможете добиться этого порядка - служение будет для вас наслаждением. В последнее время я вообще не руковожу церковью: у нас создан духовный и административный советы.
В шестой главе книги Деяний святых апостолов Библия говорит о том, что ученики Иисуса были духовными наставниками - духовным "лицом" церкви. Но слишком много дел отвлекало их от служения. И они приняли решение: создать административный совет в церкви, который будет заботиться "о хлебе". Это и есть две структуры управления церковью: административный и духовный совет. А пастор - связующее звено.
Вы также должны уметь организовать финансовое служение в церкви. В Первом послании к Коринфянам 16:1,2 апостол Павел говорит, что пожертвования необходимо делать не стихийно, они должны быть организованы должным образом. У вас должен быть порядок в финансах.
Однажды администратора известного христианского служителя-евангелиста Рейнхарда Бонке спросили, в чем причина успеха его служения. Ответ администратора поразил меня. Он сказал, что успех Рейнхарда Бонке заключается в двух вещах. Во-первых, это помазание и призвание на евангелисте Бонке, во-вторых, это разумная, упорядоченная финансовая и бухгалтерская политика.
Каждая копейка должна быть использована разумно. Вы должны знать общую сумму сбора, куда и на что расходуются деньги, что остается в "резерве". Лично мне Бог сказал, чтобы я не имел ничего общего с деньгами. Я к ним даже не прикасаюсь. Я получаю благословение и сразу отдаю эти деньги жене, а она уже потом дает мне деньги на десятину, пожертвование и на все остальное.
Поставьте в финансовом служении грамотных людей, постоянно следите за повышением их квалификации. Все деньги - пожертвования и доходы - должны быть распределены по статьям. Вы должны знать, сколько средств тратится на аренду, сколько идет на строительство церкви, сколько - на зарплату и т.д. Вам нужно утвердить порядок в своих финансах.
Я бы хотел посоветовать пасторам: не будьте кассиром и пастором одновременно! Поставьте компетентных людей, которые станут заниматься этим.
Отсутствие разумной финансовой политики привело к разрушению служения Бранхама. Конечно, у него была более серьезная проблема: его заблуждение. Но все началось с финансов. Его проблема была в том, что, будучи неграмотным, необразованным человеком, он не хотел заниматься ни администрацией, ни структурой. Он хотел только проповедовать и ходить в помазании, творить чудеса и знамения. Он говорил, что администрация не нужна, он думал только о духовном. Но потом на личном счету его администратора оказалась огромная сумма украденных денег, хотя сам Бранхам получал довольно скромное благословение, которого хватало только на самое необходимое. Церковь не платила налоги, и вскоре его арестовали за это. Бранхам никогда не вникал в финансовые вопросы, не знал, сколько денег приходит в церковь, куда они уходят, - он постоянно думал, что денег нет...
Я не занимаюсь финансами в церкви, но один раз в месяц встречаюсь с бухгалтером и кассиром, и этого достаточно, чтобы знать финансовое положение церкви.
Администрация и упорядоченность необходимы в вашем служении. Они являются ступенькой к вашему успеху.
Я молюсь о том, чтобы Бог помог каждому привести свою жизнь в порядок: в семье, в отношениях с людьми, в финансах, в церкви. Успех в служении зависит от порядка во всем. Господь - Бог порядка, и я молюсь, чтобы Господь дал каждому мудрость и разумение в этом вопросе.
